2024-05-12 07:36:21 | 瀚博招生网
与很多因素有关,例如:
管理岗位工资。
专业技术岗位工资。
薪级工资和工龄相关。
举个范例大家可能能理解的更快。 瀚博招生网
A男,大学毕本科毕业后进入 公办高校 在教务处教学科工作了十年,级别是正科级,那么他的 基本工资 =管理岗位七级(正科)工资+14级薪级工资。具体来说就是基本工资=2070元(管理七级岗位工资)+746元(14级薪级工资待遇)=2816元。
B女, 硕士研究生 毕业进入公办高校文学院担任专职教师工作了十年,职称是副教授5级,那么她的基本工资=专业技术岗位7级工资+17级薪级工资。具体来说就是基本工资=3070元(专业技术五级岗位工资)+920元(17级薪级工资待遇)=3990元。
公办高校的基本工资,执行全国统一标准,都是按级别、职称和工龄来具体计算。 以上基本工资不含住房公积金、取暖费、养老金、 职业年金 、医疗保险等。
三、 绩效工资 和级别、职称以及科研工作量相关。指大学老师每月完成工作量(如课时或者科研任务)后,发放的工资。绩效工资的高低和职务、职称以及出勤或完成工作量有关。管理岗位按级别拿相应的绩效工资,专业技术人员按职称拿相应的绩效工资,有科研成果的可以获取相应科研成果奖励。绩效工资现在都是一校一策,我们现在说某某某大学教师工资高,不是指基本工资高,指的是这个大学给教师发的绩效工资水平高。目前高校对于具有人才称号的如院士的年绩效工资高的可达200万元,高层人才
没有区别,同等待遇。
以青岛为例:
民办学校教师将享受公办学校教师 社会保险 等同等待遇,这一纠结民办教育多年的制度 藩篱 终于垮塌。2015年,青岛正式发布《关于加快发展民办教育的意见》(以下简称《意见》),从制度上就加强民办学校师资队伍建设多个方面破题。
《意见》首次明确提出,将开展民办非营利性全日制 学历教育 学校的教师与公办学校教师社会保险同等待遇试点,取得经验后,其他类别全日制学历教育学校推开。民办学历教育学校教师按事业单位标准参加养老保险,财政按学校承担部分的一定比例补助学校。
同时,民办非营利性全日制学历教育学校,引进符合青岛市 高层次人才 条件的人员,经编制部门批准,可纳入事业机构编制管理。
参照事业单位性质解决 民办高校 教师社会保险问题
山东省现行社会保险缴费分为 机关事业单位养老保险 和企业 职工基本养老保险 两条线。我省 公办高校 执行的是机关事业单位养老保险,而民办高校则为企业职工基本养老保险。
在两种不同的 养老保险制度 下,由于其缴费基数、比例和核算公式不一样,民办高校教师退休后的待遇与国办高校教师形成很大的差距,产生了“同工不同酬”的现象,差距在1-5倍,这不仅影响了现有教师队伍的稳定,还制约了潜在优秀人才的引进,不利于民办高校教学质量、内涵建设的发展。
浙江省杭州、台州、宁波等市,以及福建、湖南、江西等地相继出台了 地方法规 或政策,解决了民办高校教师参照事业单位缴费的问题。
国家与山东省的中长期教育改革与发展规划纲要都重申了要“大力支持民办教育的发展,落实民办高校教师和公办高校教师同等的法律地位”,“建立完善民办学校教师社会保险制度”。因此,建议我省出台相关 地方性法规 和政策,使民办高校教师享受与公办高校教师同等的养老保险待遇。
以上内容参考: 齐鲁网-民办高校教师需享受与公办高校教师同等养老保险待遇
以上内容参考:
青报网(青岛日报官网)-民办学校教师将与公办教师同等待遇
民办教师待遇怎么样 好。 民办教师享受教龄津贴和其他津贴,民办教师到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴,而且对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。 民办教师,是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分,是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。 三本大学退休副教授引进待遇 与很多因素有关,例如: 管理岗位工资。 专业技术岗位
大学教师的工资待遇如何? 大学教师的门槛很高。 硕士只是个名义上的要求。现在基本要求博士,博士后,这还不够,还需要有极其优秀的科研成果和能带着科研项目。换句话说,你得带着项目也就是带着钱才能获得敲门砖。 别听前面说的要和导师搞好关系,会取得大学老师的资格,基本不可能,除非你的导师就是校长。校长导师也轮不到你,因为有无数高官子弟和学术精英都在虎视眈眈盯着呢。现在大学老师的编制已经饱和。极难进
西安民办三本院校的代课老师待遇如何 我以前就是民办教师,像在民办高校工作,告诉你,一是累,二是工资很低。工资结构是基本工资加课时费,但是专职教师的课时费是很低的,一节课也就是15元左右,还要看给你排多少课时,课时多了,工资就可以高点,但是很累!课时少了,我就不用说了,再说,你现在还没有职称,工资会更低,总的下来也就是2000元左右吧。建议你还是去高中看看吧,我说的是实话,不要走错了! 浙江越
博士毕业是否值得去民办高校任教?薪资待遇如何? 一说到博士生,很多人脑海中立马就浮现出聪慧、有才能、有文化等词语,因为博士生确实是在某一学术领域达到比较高的学识水平的人才。现在的博士生相对于普通的大学生和研究生来说并不是特别的多,所以博士生在如今的职场当中具有很强的竞争优势,有很多企业和单位都争着抢着要让博士生来自己的公司,也有一些高等院校留下博士生任教,以此来保持学校的教资水准。 在那
广州医科大学行政岗位待遇 广州医科大学行政岗位待遇月薪:6000元,年终奖:5000元,五险一金,有社会保险(5险),有住房公积金,上班时间:基本准时下班周六周日偶尔加班。根据网友分享统计,广州医科大学平均工资为7232元/月,其中75%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,广州医科大学年终奖平均5000元。 广州华立
民办高校和公办高校老师待遇的区别 没有区别,同等待遇。 以青岛为例: 民办学校教师将享受公办学校教师 社会保险 等同等待遇,这一纠结民办教育多年的制度藩篱终于垮塌。2015年,青岛正式发布《关于加快发展民办教育的意见》(以下简称《意见》),从制度上就加强民办学校师资队伍建设多个方面破题。 《意见》首次明确提出,将开展民办非营利性全日制 学历教育 学校的教师与公办学校教师社会
大学老师待遇 大学老师待遇如下: 1、大学教师的工资待遇一般都是不错的,讲师在两千以上,副教授和教授都在四千和五千以上,行政人员在三千以上,具体还要看所处的级别了 2、大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不样,工资待遇不一样。 3、教授的收入,工资只占很小一部分,重点大学的学校鼓励教授发表论文,根据论文的情况论文的质量,学校会给与
重庆师范大学待遇 截止到2024年1月,这所大学的待遇不错。 根据查询智联招聘信息显示,重庆师范大学辅导员工资位于5000元到10000元之间,平均工资为7182元每月,属于当地较高工资水平。 重庆师范大学是一所位于中国重庆市的综合性师范大学,以教师教育为特色,多学科协调发展。学校对优秀人才提供良好的薪酬待遇和职业发展空间。 南京铁路职业技术学院教师待遇如何 南京铁路职业技术学院教师
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