内蒙古大学分数线 内蒙古大学预科班分数线

本文目录一览：

• 1、内蒙古大学排名一览表及分数线
• 2、内蒙古大学分数线2022
• 3、内蒙古大学预科班2022分数线

内蒙古大学排名一览表及分数线

内蒙古是中国的五个自治区之一，拥有众多高等教育机构，如内蒙古大学、呼和浩特民族学院、呼伦贝尔学院等。以下是内蒙古各个大学排名一览表及分数线，希望对准备参加内蒙古高校招生考试的学生有所帮助。

一、内蒙古大学

内蒙古大学是内蒙古自治区唯一一所综合性大学，位于呼和浩特市。学校规模较大，拥有16个学院和1个独立学院，涵盖理、工、文、管、法、教育、医学等多个领域。

排名：全国综合排名第420位；理工类排名第206位。

分数线：理科550分，文科480分。

二、呼和浩特民族学院

呼和浩特民族学院是一所民族特色鲜明的高等院校，位于呼和浩特市。学校共设有21个本科专业，包括汉语言文学、蒙古语言文学、藏语言文学、历史学、哲学等。

排名：全国综合排名第1578位。

分数线：理科430分，文科420分。

三、内蒙古工业大学

内蒙古工业大学是一所以工科为主的综合性大学，前身为呼和浩特钢铁学院，位于呼和浩特市。学校共设有16个学院和1个独立学院，涵盖工科、理科、经济、管理、文科等多个领域。

排名：全国综合排名第782位；理工类排名第299位。

分数线：理科470分，文科470分。

四、内蒙古农业大学

内蒙古农业大学是一所以农林畜牧业为主的综合性大学，位于呼和浩特市。学校共设有18个学院和1个独立学院，涵盖农业、动物科学、农业工程、食品科学、经济管理等多个领域。

排名：全国综合排名第1222位。

分数线：理科440分，文科430分。

五、呼伦贝尔学院

呼伦贝尔学院是一所具有草原特色的综合性大学，位于呼伦贝尔市。学校拥有13个二级学院和2个独立学院，涵盖文、理、工、管、法等多个领域。

排名：全国综合排名第1578位。

分数线：理科400分，文科390分。

总之，内蒙古的高等教育机构虽然规模不是很大，但在各自领域中都有一定的优势和特色。未来，随着内蒙古的经济不断发展，相信这些高校也会逐渐壮大和发展，为内蒙古的教育事业做出更大的贡献。 瀚博招生网

内蒙古大学分数线2022

以下是内蒙古大学某些专业的最高分数线，最底分数线：

哲学         533       521              法学        556    535

纪检监察       556    538            政治学与行政学      536    526

社会学        534    517        社会工作       523    512

政治学、经济学与哲学      535    524      汉语言文学（文史哲基地）       561    552

汉语言文学     552    538       汉语国际教育     536    524      英语       546      560

俄语     552    489   日语      538    484         新闻学       537    525

网络与新媒体        537    524            历史学（文史哲基地）    549    541

内蒙古大学预科班2022分数线

瀚博招生网(https://www.hbzhaosheng.com)小编还为大家带来内蒙古大学预科班2022分数线的相关内容。

内蒙古大学预科班2022分数线：

1、2022年内蒙古大学在内蒙古[理科]招生类型为[普通类]的最低录取分数线为472分，所对应的最低位次为19436位。

2、2022年内蒙古大学在内蒙古[理科]招生类型为[地方专项计划]的最低录取分数线为508分，所对应的最低位次为11973位。

3、2022年内蒙古大学在内蒙古[理科]招生类型为[国家专项计划]的最低录取分数线为494分，所对应的最低位次为14785位；

4、2022年内蒙古大学在内蒙古[文科]招生类型为[普通类]的最低录取分数线为484分，所对应的最低位次为5142位。

内蒙古大学介绍：

内蒙古大学（Inner Mongolia University），简称“内大”（IMU），坐落于内蒙古呼和浩特市，是教育部与内蒙古自治区人民政府部区合建的全国重点大学，是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”建设高校、内蒙古自治区一流大学建设支持高校、中西部“一省一校”国家重点建设大学。

入选国家建设高水平大学公派研究生项目、卓越法律人才教育培养计划、国家大学生创新性实验计划、教育部来华留学示范基地，是接受中国政府奖学金、内蒙古自治区政府奖学金和孔子学院奖学金来华留学生高校，“一带一路”智库合作联盟理事单位。

好一流大学，高水平的人才队伍是基础。以人事制度改革为突破口，内蒙古大学采取了“创新主题、人才团队、平台条件、竞争立项、成果产出”五要素一体化同步匹配建设措施。在人才引进上，制定实施了以“年薪制”“评聘目标任务考核”为主要特点的“骏马计划”。

在职称评聘方面，实行分类评审、综合评价和代表作校外同行专家评价制度；在薪酬制度方面，探索实施年薪制和协议工资制，坚持按劳分配、优绩优酬，极大地调动了团队和个人的工作积极性。