情报学就业 图书情报研究生就业方向

本文目录一览：

• 1、图书情报研究生就业方向
• 2、图书情报研究生就业方向
• 3、图书情报专业硕士就业

图书情报研究生就业方向

图书情报研究生就业方向

图书情报研究生就业方向主要有：信息咨询员——帮助人们查找信息和解决问题;图书出版编辑——在出版社从事图书编辑;图书馆员、档案管理员——在图书馆或人事部、档案部管理资料;信息主管(CIO)——公司企业中信息资源主管，向总经理提供各种管理信息、辅助决策等。

图书情报学,就是情报信息学科;这两个专业本科都归结为信息管理与信息系统专业,也就是信息管理专业,主要是文献信息的组织、存储、检索、咨询、分析和读者服务等相关知识学科。

文献分类检索是按学科分类体系查找文献资料。因为题目选定后即可按已确定文献查找的学科范围进行, 通过期刊论文题名, 最容易了解本学科研究的历史和现状。文献分类检索的范围确定后, 第二步要选择所使用的检索工具, 即图书目录、索引、文摘等。

此专业为专业硕士。专业硕士和学术学位处于同一层次，培养方向各有侧重。专业硕士主要面向经济社会产业部门专业需求，培养各行各业特定职业的专业人才，其目的重在知识、技术的应用能力。(专业硕士)图书情报是管理学领域下的专业学位专业。图书情报硕士专业学位英文名称为“Master of Library and Information Studies”，简称MLIS。为适应新形势图书情报事业发展对图书情报专门人才的迫切需求，完善图书情报人才培养体系，创新图书情报人才培养模式，提高图书情报人才培养质量，特设置图书情报硕士专业学位。

图书情报研究生就业方向

图书情报研究生就业方向：信息顾问、图书出版编辑、图书管理员、档案员、CIO等。可以从事的单位有图书馆档案馆、政府机构、大型国企、互联网公司、信息咨询公司、信息资源开发与服务公司、情报研究所、安全局、高校与公共图书馆等。

一、图书情报硕士基本简介

图书情报硕士专业学位英文名称为“Master of Library and Information Studies”，简称MLIS，2010年10月9日，国家图书馆和武汉大学签订战略合作协议，将合作培养图书情报硕士专业学位研究生。它是为适应新形势图书情报事业发展对图书情报专门人才的迫切需求，完善图书情报人才培养体系，创新图书情报人才培养模式，提高图书情报人才培养质量，特设置图书情报硕士专业学位。

图书情报硕士专业学位培养目标是：培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养，掌握扎实的图书情报专业知识和技能，具有较高的外语水平和较强的跨文化交际能力，具有综合运用管理、经济、法律、计算机等知识解决图书情报工作实际问题能力，适应社会信息化和国民经济建设需要的高层次、应用型、复合型图书情报专门人才。

截至2019年10月，全国共有48所院校招收图书情报专业硕士研究生。图书情报硕士的培养过程须突出图书情报实践导向，加强实践教学，实践教学时间不少于半年。且学位论文须与图书情报的实际工作紧密结合，体现学生运用图书情报及相关学科理论、知识和方法分析、解决图书情报实际问题的能力。论文类型可以是理论研究、调查分析报告、个案研究、毕业设计等多种形式。学位论文答辩形式可多种多样，答辩成员中须有图书情报实践领域具有专业技术职务的专家。

二、图书情报学基本信息介绍

1、定义

图书情报学是指图书馆业务学科和情报信息学科结合的一门学科。此专业为专业硕士，主要面向经济社会产业部门专业需求，培养各行各业特定职业的专业人才，其目的重在知识、技术的应用能力。图书情报是管理学领域下的专业学位专业，它是为适应新形势图书情报事业发展对图书情报专门人才的迫切需求，完善图书情报人才培养体系，创新图书情报人才培养模式，提高图书情报人才培养质量，特设置图书情报硕士专业学位。

2、就业方向

图书情报专业主要学习图书馆学、情报学、档案学等课程，其中既包括“信息”又涉及“管理”是近年来考研的热门专业，就业范围十分广泛。可以在图书馆、情报所工作，也可以在政府事业部门的咨询或信息服务部工作，主要在企业的情报分析与咨询部工作。毕业生毕业后可以从事信息咨询员、图书出版编辑、图书馆员、档案管理员、信息主管等。

最后总结，通过以上关于图书情报研究生就业方向内容介绍后，相信大家会对图书情报研究生就业方向有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。

图书情报专业硕士就业

图书情报专业硕士就业方向：

图书情报学的就业面相对较广，毕业生们完全可以依靠本专业所学到的信息搜集、 信息管理、信息开发、竞争情报、信息咨询与服务等知识在信息管理、数据分析、文献计量 等不少领域找到满意的工作。

上述概括的主要是与专业对口的就业方向，大家也无需将目光局限于图书馆、图书资料部门以及体制内的岗位，也可以尝试互联网、金融、地产等与数据、咨询、图书出版相关行业，比如新媒体运营、数据分析、用户运营、出版社编辑、产品经理等岗位。

笔试联考内容：

199 管理类联考综合能力：

包括数学、逻辑推理、写作（论证有效性分析、论说文），共三大部分，满分为 200 分。

① 数学（问题求解 15 题、条件充分性判断 10 题，每题 3 分）共 75 分；

② 逻辑推理（ 30 题，每题 2 分）共 60 分；

③ 写作（论证有效性分析 1 题 30 分+论说文 1 题 35 分）共 65 分。

204 英语二：

包括完形填空一篇、阅读理解四篇、新题型一篇、翻译（英译汉）、小作文、大作文，共六个部分，满分为 100 分。

① 语言知识运用（完形填空）20 道题 10 分

② 阅读理解 20 道题 40 分

③ 新题型 5 道题 10 分翻译（英译汉）15 分

④ 小作文 10 分+大作文 15 分 瀚博招生网