专科生学什么专业好就业

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本文目录一览：

• 1、专科生学什么专业好就业
• 2、未来五年内，哪些大学哪些专业的毕业生就业前景最好?
• 3、美国留学：工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列

专科生学什么专业好就业

大专就业前景好专业列举如下：

1、电气自动化技术

电气自动化技术专业 是电气信息领域的一门新兴学科，和人们生活息息相关，因此发展非常迅速，被人们誉为“朝阳产业”，是当今科技发展的趋势所在，该专业就业率高达95.5%。

2、计算机应用技术

从整体发展趋势来看，中国 计算机科学与技术专业 毕业生的就业率和薪资仍然处于一个不错的水平。预计在未来的十年，中国的 计算机专业 人才需求仍将以每年100万左右的速度增加，就业率高达93.9%。

3、财务管理专业

如今社会的竞争力日趋激烈，财务管理专业的大学生也面临着多重选择。从职业分布来看，企业是财务管理专业的主战场。

越来越多的企业会走向以财务管控为核心的企业管理，财务管理人才的培养也将受到企业的重视。财务管理专业一直以来就业率都不低，在最近的就业率排行榜单中，就业率高达93.5%，位列第三。

4、铁路相关专业。

铁道工程技术、城市轨道交通、铁道机车，这些专业，技术含量高，工作强度大，比较适合男生，女生可以学高铁乘务， 轨道信号 等方向，现如今，我们国家已经是世界上铁路运输路线最长的，所以对铁路相关人才的需求量是非常庞大的。

铁路类专业的就业去向是各地方 铁路局 、地铁运营公司、铁路系统等大型国企，虽然是工人身份，但都是有编制的，一般这些企业都会去铁路专业院校定向招人。所以报考时要根据自己的目标城市选择该地区铁路专业院校。

5、电力水利类专业。

这类专业主要分动力系和电气系两大方向，如 电力系统 与自动化，这个专业主要在专科学校开设，主要为我国电力行业培养技术人才，毕业生有机会进入各大电厂、 国家电网 、电力设备公司、 供电局 、水利局等国企和事业单位。

专科毕业一开始工作先从基层岗位干起，工作地区也可能是相对偏远一些，但是福利、待遇、平台都是比较不错的。在选择院校的时候，也要充分结合自己对未来的就业地区的一些考量，然后再去选择。 瀚博招生网

6、医护类专业。

护理专业 比较适合女生学，当然男生报护理专业也可以，甚至在就业的时候更有利，现在很多医院都缺男护士。学医护专业毕业进医院，也是待遇好，工作稳定的工作，可能有的人会觉得学医护专业很苦很累，但是我们要清楚一点，专科的分数，报专业最重要的就是考虑就业。

干些本科生不愿意去干的也能有高收入的，没有哪一行是不苦不累的，社会对于高级护理人才的需求也是非常大的，如果编制合格，可以进入正规的 三甲医院 ，有 事业编 ，工作稳定，工资也高。所以选择这个专业，就业待遇是不用愁的。

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未来五年内，哪些大学哪些专业的毕业生就业前景最好?

网友一：

高薪水比较好就业的目前是金融和互联网领域，四，五年后更高。学软件的也是非常吃香的，毕业生毕业后通常薪资都是出于其他专业的中上水平，这个专业更看重的是能力，工资随着能力水涨船高，能力越高，薪资就越高！

现在的互联网大企业非常多，而且很多都是做的很好，作为新世纪的领头专业，需要的计算机技术人才是供不应求，喜欢这个专业的可以考虑考虑。

网友二：

所谓好就业的专业，一定是适应社会飞速发展，有巨大潜能和发展前途的专业。那么哪些专业是适应社会快速发展，就业前景好的专业呢？其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。其中，美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

那么，五年以后有哪些专业好就业呢？就业率高的专业集中在电气电子类、计算机类、机械类、土木类、经济管理类、医学类等专业。不过，适合自己的就是最好的。所谓的好专业不过是相对而言，社会需要各种各样的人才，不管将来从事何种职业，学好学精就有出路。

网友三：

未来五年，是互联网飞速发展的五年。也是更多机遇的五年。是变幻莫测的五年。我们无法准确的预测社会到底怎么发展。

热门行业会不会从热到冷，当前的就业环境下，最热门的要数金融和计算机行业，但是用发展的眼光来看，计算机大概率是只旺不衰，因为在这个低头时代，我们离不开互联网，所以说互联网产业是非常有前景的。金融行业在现在这个互联网发达，金钱流通速度快和大的环境下，也是只旺不衰的。虽然支付宝正有代替银行的趋势，但是我个人觉得代替银行的可能性还比较低，大家觉得呢？

网友四：

冷门会不会重新变为热门，当前社会下，冷门专业我知道的应该是建筑工程和机械行业，这些行业属于工业时代新增行业和建筑火爆时代的行业。当今中国环境下，土地面积和人口的比例正在不断减少，所以国家正在控制土地用作建筑的面积，所以建筑行业要火爆可以说还有一定难度。机械行业在这个人工智能时代很有可能被代替。所以火爆也有难度。

总结来说，五年内，热门行业计算机，人工智能会一直热下去。然而冷门会越来越冷。

网友五：

这个还真不好说，以前大家说计算机好，各个学校就都有了计算机专业，以前大家说会计好，各个学校纷纷设置会计专业，随着社会的发展进步的脚步越来越快越来越大，未来五年哪些专业比较好就业还真是说不清楚，现在好就业的未来可能由于人数饱和而不好就业了等等可能性都是存在的。个人大胆猜测，未来五年，医生、教师、律师三个行业的需求量还会保持在一个比较大的数量级上。个人猜测，有误请见谅。

美国留学：工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列

瀚博招生网(https://www.hbzhaosheng.com)小编还为大家带来美国留学：工科专业稳居就业“绿牌”发展专业之列的相关内容。

工科是我国的第一大学科，在工业化、信息化、市场化、全球化的高潮中，工科学生的高就业率已经得到充分印证。2009年和2010年中国大学生就业报告(就业蓝皮书MyCOS)中指出，2009-2010年两年中，各类工科专业就业率持续走高，薪资持续走高，稳居就业“绿牌”发展专业之列。

工业发展对高端工科人才的大量需求促使工科人才的培养也逐渐走热，很多学生为追寻更高品质的工科教育和更高的就业起点，纷纷转向海外求学的道路。国内工科生毕业年薪在各行业中占中等地位，国内硕士工科毕业平均起薪在6-7万人民币左右，而美国工科毕业生（硕士）平均起薪在7-8万美元左右，这一数据 与逐年增长的留美获取工科学位意向学生数量是成因果正相关的。麦可思调查显示，留学生学历目标最高的是硕士学位，占总人数的约75%，“211”院校 2009届本科毕业生的留学比例比2008届上升0.61个百分点；非“211”本科院校的留学比例比2008届上升0.44个百分点。在这持续上涨的求 学比例中，本科留学的专业大类中以工学人数为最多，占总留学人数的27.6%。

留美学生在美国完成硕士或博士学位后持续获取1-3年的行业工作经验再考虑是否回国是90%的工科生的意向，因此，以合法身份留在美国继续职业发展的程序非常重要。据美国（）了解，美国有以下几种实习的类型——OPT类实习与CPT类实习就是开设给有留美工作意向学子们的。CPT类实习是学习期间用的，如带薪实习的 课程等，时间长度总计可以接近一年(364天)，不能超过一年(365天)，通常需在入学一年后才能提出申请，但研究生如因课程需要，必须立即参与实习， 则不在此限。OPT类实习是毕业后用的，即美国留学毕业后的一种过渡实习类型，需要在毕业前3-4个月申请，最晚不能超过毕业后3个月，实习期间你可以给 任何一个雇主工作。对于刚毕业的学生，不论是学什么专业的，申请的OPT签证一律都是12个月，只不过学习科学、技术、工程、数学等专业的学生可以在第一 个OPT状态之中，申请一个17个月的延长期，这样OPT时间总计为29个月。在申请延长时，需要申请者受雇于美国雇主，在与其专业直接相关的领域内工 作。OPT签证期间可以申请H-1B签证转换为工作身份，OPT签证结束后有2个月的打包回国时间。

1：工科岗位需求总量呈上升趋势

从美招聘网发布的行业招聘信息与招聘渠道来看，工科岗位的需求缺口并没有被逐年增加的工科毕业生填满，相比于10年前的需求，由于市场细分度更高， 近年岗位招聘更注重应聘者的行业精专度和开发创新能力，而之前一直占据很大招聘市场份额的初级职位（entry-level）并没有减少，因此工科的岗位 缺口一直存在，并随着各行业总体需求的上升而逐年呈上升趋势，而各分支专业又稍有不同。美国劳动部（US Department of Labor）编纂的2010-2011职业远景手册提供的预测指出，在2008-2018年间，预计工科各行业岗位招聘需求量会增加约11%，以该数据为 参照，生物医学工程师在2008-2018年间的需求增长达到72%之高，占据所有工科专业的招聘需求增长之首，其次分别是环境工程师，增长率为31%， 土木工程师，增长率为24%；

而航空航天、农业、安全、工业工程师等专业与工科总体平均值；同时也有一些专业人才需求相对增长比率低于总体平均值，如化学、计算机硬件、电子电气、海事、材料等工程师等。

2： 工科国际就业的薪酬情况

我并不建议学生一味将数据当做选择标杆，专业适合度、对口度、专业精专度以及应聘者个体的开发创新和解决问题的能力，也就是作为应聘者本身的素质、 态度和能力仍然是决定你是否能够在海外获得一份好工作或者好起点的关键所在。工科本科毕业生在海外的就职也大部分处于初级职位，中高级职位仍然需要硕士或 者博士学位，因此，我们能给出的起薪参考值相对理性化，不仅仅是平均值——比如几个常见的工科专业中，电子工程、生物医学、化工、计算机硬件等专业的起薪 从5万美金到10万美金不等，而平均值是6万美金到8万美金左右；航空航天、石油工程起薪最高甚至可达到接近15万美金，平均值是8万美金到9万美金左 右；影响起薪的因素还涉及到毕业生心理预期与当年企业招聘的薪酬预算匹配情况、学位、专业细方向、就读所在地域或片区的专业人才需求、就读学校的已入职学 生在企业中的声誉、学校该专业本身的资源与渠道等各个方面。

美国工程师起薪基本与金融界持平，稍微不同在于，工科升职较慢，分红相对于商科较少，尤其体现在入职前几年，一个运营良好并且发展呈上升趋势的企业 会考虑到国际身份员工的稳定性从而谨慎给予培养和升迁机会，因此对于想在美国发展的工科毕业生来说，坚持肯干与展现自己不可替代的贡献值是换取正式工作签 或得到培养升迁机会的重要因素。

3：如何获取国际机遇

海外求学的工科生面临的最大问题是怎样走好就业第一步，在此列举几个常见的求职就业渠道：

1.求职网站：常规的几个比较大的求职网站美国如beyond.com, Monster.com, Job.com，英国如jobsite.co.uk, monster.co.uk,等，除此之外，一些工科专业求职网站由于针对性较高，也可以作为参考，如engineerjobs.com，UK Engineering Recruitment等。

2.学校或系里career center发布的就业信息

3.导师/Mentor推荐

4.大型企业/集团落地招聘或宣讲活动

总体说来，工科生面临的国际机遇是开放的并且呈良好发展趋势，有几个建议给有志于从事工科行业的学生们，第一，在决定选择海外留学提高自身学术背景的同 时，为自己定制符合行业发展趋势和自身优势的职业规划。第二，提早做好应聘实习和工 作的准备，理性看待应届生就业起点和起薪问题，合理预测自身的短期长期发展与所在企业发展的匹配度；第三，关注最新动态的行业发展机遇，随时保持行业前沿 资讯的掌握度，广泛利用求职工具、渠道，资源，合理拓展自身的可能性。

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