国考公安考试报名条件有哪些？

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本文目录一览：

• 1、国考公安考试报名条件有哪些？
• 2、国考报考公安岗有哪些优势？
• 3、关于国考所有流程详细介绍

国考公安考试报名条件有哪些？

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

国考报考公安岗有哪些优势？

优势一：多样化的岗位选择
2019年国考招警考试中，共有7大部门招录公安机关人民警察：公安部、铁路公安局 、长江航运公安局 、民航 、出入境边防检查总站 、海关、国家移民管理局，岗位选择多!
优势二：招录人数多，增加录取概率
受到国家机关改革的影响，2019年国考招录减半，但公安岗变化不大。
除了铁路公安，中国民用航空局及空中警察总队及海关缉私略有减少，公安部、长江航运公安局、出入境边防检查总站招录人数较2018年都有所增长。
优势三：“四不限”岗位居多
根据2017年的国考职位表来看，以不限专业、不限学位要求、不限政治面貌、不限基层工作经验的“四不限”专业居多。
对考生的基层工作经验要求情况来看，有85.1%的职位对考生无要求。并且，对考生的学历要求宽松。
从大专到硕士均有适合自己的岗位，大专生可报的职位达21.5%，本科生可报职位最多，达92.3%。
例：各地铁路公安局招录学历分布表：
优势四：录取分数线较低
根据2017年国考面试入围最低合格分数线，公安岗位分数线普遍较低。
优势五：年龄、体测和视力限制，卡掉部分竞争对手
1.年龄限制：
省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。即18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁(即1985年10月15日以后出生)，2017年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁(即1980年10月15日以后出生)。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1990年10月15日以后出生)。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1985年10月15日以后出生)，2017年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1980年10月15日以后出生)。
2.体能测试要求
人民警察岗位需要按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行体能测试，一定程度上，又将部分身体素质不佳的竞争对手排除在外。(后面有重点讲体能测试)
3.视力要求
根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》，人民警察职位单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格

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关于国考所有流程详细介绍

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国家公务员考试流程：
1、网上注册
国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招聘职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序列号、确认报名、在线打印门票等环节。
2、公共科目笔试
笔试是国家公务员考试的必由之路。只有通过笔试，我们才有机会参加面试。公共科目的笔试包括行政能力测试和辩论。
3、专业科目考试
公共科目笔试前一天下午，将对8个非语言职位进行外语水平测试，对中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证监会及其派出机构的特殊专业职位进行专业考试，公安机关的人民警察岗位。

4、笔试结果查询
一般情况下，公共科目的笔试成绩和最低合格分数线可在明年1月的考试网站上查询。考试网站上还公布了8个非语言岗位、中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构的特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的外语水平考试成绩。
5、发布面试公告
当通过招聘职位公共科目笔试最低合格分数线的候选人人数未达到计划雇员人数与应试者人数的比例时，招聘机构应通过调整补充候选人。公共科目笔试成绩公布后，将通过考试网站向社会统一公布转岗及相关事宜。转学后，考生可登录专门网站进行考试备案，查询招聘机构的面试公告。
6、进行面试
根据《招聘规则》规定的面试人员比例，面试和专业科目考试的候选人名单按照笔试成绩由高到低的顺序确定，并统一发布在考试网站上。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩的1:1比例排序；中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构、公安机关人民警察岗位的特殊专业岗位，按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩的1:1比例进行排序。
7、体检与调查
面试和专业科目考试后，将按照综合得分由高到低的顺序确定体检和调查的考生。
8、公布拟用员工名单
招聘机关应当按照规定的程序和标准，综合考虑考试成绩、调查和体检成绩合格的考生，择优录取，并在考试网站上公布。宣传内容包括拟聘用员工的姓名、性别、录取卡号、工作单位或研究生院。同时，公布举报电话号码，接受社会监督。宣传期为7天。

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