专科计算机应用毕业，想自考河北大学中的计算机信息管理专业，需要哪些课程，可以免考哪些科目

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本文目录一览：

• 1、关于信管专业考研
• 2、专科计算机应用毕业，想自考河北大学中的计算机信息管理专业，需要哪些课程，可以免考哪些科目
• 3、我是大学英语本科毕业，想自考人力资源管理，请问我需要买那些书籍啊

关于信管专业考研

作为本科生叫做信息管理与信息系统专业
要考研的话就不叫这个名字了，管院的研究生专业有（共六个专业后面是研究方向）

1管理科学与工程硕士点 ：制造系统的运筹与管理、工业工程与供应链管理、电子商务、非线性系统分析、决策分析、企业资本运营管理

2企业管理硕士点： 管理理论与战略管理、电子商务与网络企业的商务模式、管理系统分析与决策、市场营销、技术创新、组织行为与人力资源管理、资本市场与投资分析

3情报学硕士点： 情报学理论与方法、信息网络技术、信息管理与集成、网络智能化管理、信息系统分析与设计、数字图书馆、信息系统安全

4：金融学硕士点： 风险管理与保险、金融工程、金融市场研究、资本市场与风险投资、证券投资分析、金融信息化与金融安全

5会计学硕士点 ： 信息技术下的会计模式与方法研究、投融资与风险管理、成本管理与企业理财

6图书馆学硕士点： 数字图书馆理论与技术、数字图书馆、信息检索与知识服务、信息资源整合与知识管理
（共六个专业后面是研究方向）
具体专业课有

(120100)管理科学与工程：
(101)政治
(201)英语
(303)数学三
(862)运筹学基础 运筹学教程（前六章）第二版胡运权编清华大学出版社2003

(120201)会计学
(101)政治
(201)英语
(303)数学三
(863)管理经济学 《管理经济学》（第三版）吴德庆编中国人民大学出版社

(120202)企业管理
(101)政治
(201)英语
(303)数学三
(863)管理经济学 《管理经济学》（第三版）吴德庆编中国人民大学出版社

(120501)图书馆学
(101)政治
(201)英语
(304)数学四
(864)图书馆学基础 《图书馆学导论》于良芝编科学出版社2003《图书馆学概论》吴慰慈编北京图书馆出版社2002

(120502)情报学
(101)政治
(201)英语
(303)数学三
(865)信息管理与数据库 《信息管理基础》刘红军编高等教育出版社2004《信息管理学基础》马费成编武汉大学出版社2005《数据库系统概论》萨师煊编高等教育出版社

(020204)金融学
(101)政治
(201)英语
(303)数学三
(861)经济学 《西方经济学》（微、宏观部分）第三版高鸿业编中国人民大学出版社2004
上述观点转自天涯问答的一位网友（很好很大）。
了解更多：信管人网站（ www.beilian123.com ）

专科计算机应用毕业，想自考河北大学中的计算机信息管理专业，需要哪些课程，可以免考哪些科目

计算机信息管理专业考试计划参看：河北省教育考试院---（左侧蓝色标）网上报名系统（ ）----（左下角）开考专业------本科

河北自考，专科免考本科只能免考公共课，如：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论
前提是你在专科中学过此两门课程。
英语四六级、公共英语等级考试三级可以免考英语（二）。

瀚博招生网

我是大学英语本科毕业，想自考人力资源管理，请问我需要买那些书籍啊

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上海自考人力资源管理专业独立本科段课程设置：B020218

序号
课程代码
课程名称
学分
备注

1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语（二） 14
4 00051 管理系统中计算机应用 3
00052 管理系统中计算机应用（实践） 1
5 00152 组织行为学 4
6 00810 人力资源管理（二） 4
7 02628 管理经济学 5
8 05962 招聘管理 4
9 05963 绩效管理 4
10 05964 人事人才政策与管理实务 4
11 05965 人才资源优化策略 6
12 05966 劳动政策分析 5
13 05967 人力资源管理法律基础 5
14 06091 薪酬管理 6
15 06092 工作分析 4
16 06093 人力资源开发与管理 6
21 06999 毕业论文 不计学分
合计 81 16门课程（不含毕业论文）
17 00511 档案管理学 6 换考英语（二）的选考课程，不少于14学分
18 03350 社会研究方法 4
19 05968 人才中介职业规范 5
20 05969 人力资源战略与规划 5

说明：

1、毕业论文：考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考院校公布，考生任选一题；亦可由考生自选论题，但须经主考院校同意。论文以5000－8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。

2、证书替代：获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考人事人才政策与管理实务（05964）和人才资源优化策略（05965）两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考人力资源管理法律基础（05967）和人才中介职业规范（05968）两门课程。

3、凡国家承认学历的各类高校（含自考）专科及以上毕业生可直接报考本专业（独立本科段），无需加考课程。

4、年满35周岁及以上的考生可以免考英语（二），但须换考三门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。

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