湖南调选生要什么样的资格

2014年湖南省公务员考试娄底资格复审是现场审核还是网络？

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参考2014湖南省公务员考试公告：
1.资格审查由招录机关负责，资格审查时间另行公告。
2.资格审查对象。按照招考职位计划1∶2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。网上报名前已通过资格审查的人员，不再复审，按照招考职位计划1∶2的比例，直接进入面试。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的资格证书和相关证明等，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。四项目人员应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。招录机关应对照职位条件和报考人员填写的网上报名信息，认真查验证件、证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。
4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
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湖南调选生要什么样的资格

湖南省2010年选调生选拔工作公告

根据中央文件精神，为进一步做好培养选拔年轻干部工作，优化基层干部队伍结构，夯实党的执政基础，经省委组织部、省人事厅、省教育厅共同研究决定，2010年将选调一批德才兼备的普通高等院校应届毕业生和大学生“村官”、参加“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划的人员（以下简称选调生）到乡镇（街道）工作。现将有关事项公告如下：

一、选调计划

市 州 计划数 其中基层服务人员计划数 备 注
长沙市 80名 32名 芙蓉区5（2）,
天心区5（2）,
岳麓区6（2）,
开福区5（2）,
雨花区8（3）,
长沙县20（8）,
望城县6（3）,
浏阳市10（4）,
宁乡县15（6）。

括号内为该县市区招录基层服务人员数。选调方式分县市区报名、划线、录取。
株洲市 93名 38名 应届毕业生：
炎陵县(男女各15人) ,
茶陵县(男2女1) ,
攸县(男3女2) ,
醴陵市(男4女1) ,
株洲县1人,
芦淞区(男2女1) ,
荷塘区(男2女1) ,
石峰区(男3女1) ,
云龙示范区1人。

“三项基层服务人员”：
炎陵县(男女各10人) ,
茶陵县(男女各1人) ,
攸县(男3女2) ,
醴陵市(男4女1) ,
株洲县 (男女各1人)，
芦淞区(男女各1人) ,
荷塘区(男女各1人)。

选调方式分县市区、男女招考，分开报名、划线、录取。
湘潭市 40名 16名 应届毕业生男性16人，女性8人；“三项基层服务人员”男性10人，女性6人。
衡阳市 120名 48名
邵阳市 47名 19名 邵东县3（1）,
新邵县5（2）,
隆回县5（3）,
洞口县6（2）,
绥宁县4（1）,
城步县2（1）,
武冈市3（1）,
新宁县4（2）,
邵阳县5（1）,
大祥区4（2）,
双清区2（1）,
北塔区4（2）。

括号内为该县市区招录基层服务人员数。选调方式分县市区报名、划线、录取。
岳阳市 30名 12名
常德市 65名 25名 应届毕业生男性22人，女性18人；“三项基层服务人员”男性18人，女性7人。
益阳市 65名 26名
娄底市 70名 28名
郴州市 60名 24名
永州市 80名 32名 应届毕业生男性28人，女性20人。
怀化市 150名 60名 应届毕业生男性60人，女性30人；
“三项基层服务人员”男性40人，女性20人。
湘西州 50名 20名
张家界 20名 8名

二、选调范围
1．普通高等学校2010届全日制本科及以上毕业生；
2．湖南省2008年选聘的目前在岗的大学生“村官”、在湘参加国家、湖南省“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”计划符合选调条件的人员（以下简称 “三项基层服务人员”）。

三、选调条件
1．政治素质好，品行端正，是中共党员、预备党员或共青团员，在本科和研究生学习期间至少有一次被评为校、院（系）级“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀党员”、“优秀团员”；
2．有一定的政治理论水平和组织协调、文字综合、语言表达能力，有培养前途和发展潜力，担任过班以上学生干部；
3．学习成绩优良，本科或研究生毕业必须获得相应学位；
4．有志从事基层工作，本人愿意并服从组织分配；
5．身体健康，本科生年龄在25岁以下（1985年1月1日后出生），硕士研究生年龄在28岁以下（1982年1月1日后出生），博士研究生年龄在31岁以下（1979年1月1日后出生），“三项基层服务人员”年龄在32岁以下（1978年1月1日后出生）。
同时，“三项基层服务人员”报考，必须符合全日制本科及以上毕业、服务期满2年（计算到2010年8月31日）、考核合格和组织推荐的基本条件。

湖南娄底三支一扶期满后有编制吗

三支一扶政策提供了一条入编转正的路径，但需满足服务期满且考核合格的条件。服务期限为2年，在基层岗位工作期间，会获得相应的生活补贴。服务期满后，个人将有以下两个选择：

首先，可以选择占编就业，即在原服务单位取得事业编制，享受事业单位工作人员的待遇。此过程需符合当地相关政策，通过考核后，由相关部门安排具体岗位。

其次，个人也可以根据个人意愿与市场需求，选择在其他事业单位寻找适合的工作机会。这种情况下，三支一扶的经历将为求职者提供宝贵的基层工作经验和一定的竞争优势。

三支一扶项目旨在培养具有基层工作经验、专业知识和技能的优秀人才。服务期满的合格人员，不仅有机会在原岗位获得事业编制，同时也拥有更多职业发展和选择的可能。无论是选择留在原单位还是寻求新的职业机会，三支一扶服务经历都将为个人的职业生涯奠定坚实的基础。 瀚博招生网