三支一扶优惠政策有哪些

三支一扶有哪些优惠政策？ 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，将获得期满服务证书，享受一系列优惠政策。首先，在公务员和选调生的招录方面，每年会单列计划，确保不低于全省公务员考录计划的10%-15%，专门面向“三支一扶”人员招录。这不仅为他们提供了更多的就业机会，也体现了政策对他们工作的认可。同时，符合条件的“三支一扶”人员也可以报名参加选调生选拔考试，这无疑为他们提供了更广阔的晋升和发展空间。

三支一扶有没有什么优惠的政策啊? 广东省 启动2006年高校毕业生“三支一扶”，组织高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期间，省财政统一支付每人每月生活补贴600元，每人每年2000元交通补贴、医疗费补贴和人身意外伤害、住院医疗保险等。 山东省 每人每月1000元生活和交通补贴；服务单位招人优先接收；报考公务员有优惠政策；服务年限计算工龄；晋升专业技术职

三支一扶优先录取条件 1.学历要求 三支一支不像其他岗位需要本科及以上学历，三支一扶相对来说对学历的要求还是不高的，只需要大专及以上学历就可以了。但是三支一扶也是有限制条件的，就是三支一扶必须是在毕业两年内的应届生报考。如果你是已经毕业很久的人了，那就不能报考了。但是应届生如果没有拿到毕业证的话，也是不可以报考的。如果发现虚假报考，会被取消资格的。 2.年龄要求 对于三支一扶来说

三支一扶考上公务员还需要试用期么？好像山西和新疆明确规定村官不用，国家公务员管理法是说要试用一年， 您好，中公教育为您服务。 您好，依据《2010年山东“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》：“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限；被县及乡镇国家机关、事业单位录（聘）用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。 如有疑问，欢迎

南京对于三支一扶有哪些政策 1.“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作生活补贴标准,按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。 2.从起薪之月起,参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴,以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。 3.为服务期

湖南三支一扶待遇 法律分析：2021年湖南三支一扶人员，2年服务期满、考核合格后，将全部转为事业编制。一是“三支一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定并动态调整。二是对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,给予每人3000元的一次性安家费。三是按规定参加基本养老、基本医疗、工伤等社会保险。 法律依据：《湖南省

参加三支一扶能否最终成为编制教师 参加“三支一扶”的工作者，只要满两年的工作时间，不需要考试就可以转为教师编制。 三支一扶是指高校毕业生去支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展，所以也包含教师岗。 工作地点以户籍所在地就近原则分配，通常为生源地乡镇中小学，服务期2年。 在“三支一扶”期间享受的待遇和教师的薪资待遇没有差别，在评定职称方面也不用担心， 主要针对应届毕业生，部分

湖南三支一扶政策 一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。 三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位，但不会再分到乡下。 三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。 三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。 社区民生和三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有加分或者特殊岗位等优惠政策。 一、三支一扶报考基