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三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇

2025-05-22 19:12:02 | 瀚博招生网

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三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇

三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇

“三支一扶”计划旨在推动农村发展与解决青年就业,参与者在工作期间享受多项福利。


首先,工作生活补贴是关键福利之一。包含岗位工资、薪级工资、绩效工资与津贴补贴等,有效提升收入,助其融入当地社会。


其次,一次性安家费补贴3000元,专为服务超过6个月的新人设立,减轻安家费用压力。


社会保险福利确保未来生活保障,让参与者更安心工作。


职称评定上,乡镇工作者可免外语、计算机考试;支医人员提前一年申请职称晋升,并在同等条件下优先聘用。


户档管理与休假等其他福利,以及基层单位提供的住宿、伙食支持,帮助适应新环境。


“三支一扶”计划提供独特就业机会,通过福利待遇促进工作开展与个人发展,为地方社会经济贡献力量。

三支一扶人员工作期间享受什么福利待遇

三支一扶有什么好处

三支一扶的好处在这三个方面: 福利待遇政策、发展前景——期满政策 (文件规定)、就业渠道及优惠政策 。 服务期间由省“三支一扶”按月发放1400元生活补贴,统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。 各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。 到纳入县级基本财力保障范围的县 (市、区)的乡 (镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,在校期间的国家助学贷款本息,由服务县 (市、区)财政按每年2000元代为偿还。

我们就大家关注的三支一扶是什么,谁能报考,难不难,有什么好处来给大家说一下。

三支一扶是什么? 瀚博招生网

三支一扶考试就是考上三支一扶,然后去基层服务,方向主要是:支教支医支农扶贫。服务期一般是两年,服务期满,考核合格就可以享受很多政策福利。

“三支一扶”的用人单位一般是政府事业单位,一般在基层的乡镇。具体按照岗位不同工作地点也不尽相同。

  • 支教:一般在乡镇的中小学里工作,对口的用人单位为相应的教育局;
  • 支医:一般在乡镇的卫生院或者其他的一些乡镇公共医疗卫生机构工作,对口的用人单位为相应的卫计委(卫生局);
  • 支农:一般在乡镇政府工作,也会被分配到乡镇各个地方的农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地,对口的用人单位为相应的农业局;
  • 扶贫:一般在乡镇政府工作,对口的用人单位为相应的扶贫和移民办。

三支一扶我能考吗?

报考条件相信大家都不陌生:户籍、学历、专业和年龄。

三支一扶基本上(基本上,基本上)是大专以上就可报,不限应届,毕业两年可报。

  • 学历:只招本科以上的,只有上海、天津两个省份,其他专科都可报。
  • 户籍:有限制本地户籍的,有不限的,具体看公告。
  • 年龄:基本是毕业两年内可报。只招应届的是,上海、甘肃、北京、宁夏。部分30岁以下即可,比如江西。
  • 专业:报考三支一扶的时候,会选择具体岗位,然后考试。专业就在岗位表里,大家一定要细看。

三支一扶难吗?

难度是有的,但是相对的来说,是要比公务员和事业单位要容易的,但是是相对。因为三支一扶不是考上就是编制,而是两年服务期,期满考核合格才有的。而且并不是所有省份都可以转编。不可以的省份,是有基层服务项目人员这个身份,可以让你们考公务员更方便。

江苏“三支一扶”计划高校毕业生,都有什么待遇?

瀚博招生网(https://www.hbzhaosheng.com)小编还为大家带来江苏“三支一扶”计划高校毕业生,都有什么待遇?的相关内容。

(一)“三支一扶”高校毕业生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作生活补贴标准,按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。从起薪之月起,按照有关规定参加当地的各项社会保险,并办理人身意外伤害保险。按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。相关费用,纳入财政给予的工作生活补贴范围。为各项待遇的落实,服务期内,省财政统筹中央补助资金,按每人每年20000元的标准下达专项补助经费,不足部分及超出省下达的招募计划自主招募“三支一扶” 高校毕业生所需经费,由所在县(市、区)财政承担。此外,省财政按照省下达计划内招募人数每人2000元标准,安排一次性安置补助经费。
(二)原服务单位有岗位空缺或有相应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。县以上相关事业单位公开招聘工作人员,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。在事业单位服务的“三支一扶” 等基层服务项目高校毕业生服务满一年后,在现岗位空缺情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。
(三)每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目高校毕业生。
(四)每年拿出一定数量的省、市属国有企业职位,专门定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。
(五)服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在3年内报考省内高校硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,在服务期内学校应为其保留学籍。服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
(六)服务期满的“三支一扶”高校毕业生自主创业的,纳入高校毕业生自主创业政策支持范围,为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策,对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费;对通过各种形式灵活就业的,符合规定的可享受社会保险补贴。
(七)服务期满“三支一扶”高校毕业生自主择业的,由各级人力资源社会部门及所属人才流动服务机构、公共就业服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务;组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习,按规定给予职业培训补贴等;对服务期满后失业时间较长的“三支一扶”高校毕业生进行重点帮扶。
(八)服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生,进入国有企事业单位的,由接收单位按照所聘岗位比照同等条件人员确定工资待遇;其服务期限计算工龄。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
(九)“三支一扶”高校毕业生服务期间的人事档案原则上由所在地县(市、区)人力资源社会部门人才流动服务机构管理,户口落户在服务所在地县(市、区)政府所在地,党团组织关系转至所在单位。

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