三支一扶的支农的工作内容是什么

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本文目录一览：

• 1、国家三支一扶政策指的是
• 2、三支一扶的支农的工作内容是什么
• 3、“三支一扶”计划属性

国家三支一扶政策指的是

国家三支一扶政策旨在引导和支持高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。该政策依据是2006年国家人事部发布的《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（人发〔2006〕16号文件）。
支农和扶贫是三支一扶工作中的两个重要方面，但它们的侧重点有所不同。支农工作涉及农村的各个方面，包括农村管理、计划生育、规划建设等。而扶贫工作则专注于帮助贫困村和贫困户脱贫致富，包括脱贫项目的规划、执行等。
三支一扶计划不仅为高校毕业生向基层单位就业提供具体指导，还为他们提供了政策保障。2019年，全国计划招募2.7万名三支一扶人员，服务于支教、支农（水利）、支医和扶贫等领域。
招募对象主要是省内普通高校和本省生源外省普通高校的应届毕业生，不包括定向、委培生以及已确定就业单位的毕业生。招募对象需要满足以下基本条件：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；具备大学专科以上学历和岗位所需的专业知识；具备敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身体健康。
根据《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，招募工作将遵循公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的原则。自2006年起，连续五年，每年计划招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇级单位从事上述工作。

三支一扶的支农的工作内容是什么

三支一扶的支农岗位工作内容主要包括以下几个方面：
1、农村基层管理：支农岗位可能会被安排到农村基层管理部门，如乡镇政府、村委会、农业技术推广站等，从事基层管理、农村发展规划、项目申报等工作；
2、农村经济发展：支农岗位可能会被安排到农村企业、农村合作社、农村信用社等单位，从事农村经济发展、农产品加工、农村金融服务等工作；
3、农村文化教育：支农岗位可能会被安排到农村学校、文化站、图书馆等单位，从事农村教育、文化传承、社区文化建设等工作；
4、扶贫工作：支农岗位可能会被安排到贫困地区，从事扶贫工作，如帮助贫困户脱贫、开展扶贫项目、开展扶贫政策宣传等工作。
三支一扶主要去以下地区：
1、农村地区：包括较为贫困和欠发达的农村地区，这些地区经济发展水平相对较低，基础设施和公共服务相对薄弱，需要大量的人才支持农业生产和社会服务。
2、城市社区：包括城市社区、城中村等基层社区管理和服务一线，这些地区人口密集，社会服务需求大，需要大量的社区工作者和社区服务人员。
3、西部地区：包括西部地区的省份和自治区，这些地区经济发展相对滞后，需要大量的人才支持当地的经济发展和社会服务。
按照岗位类别有：
1、支教：对口教育局，一般在乡、镇中小学工作；
2、支医：对口卫计委（以前叫卫生局），一般在乡、镇卫生院或其他乡镇公共医疗卫生机构工作；
3、支农：对口农业局，一般在乡、镇政府工作，也可能分到农科站、农经站、农机站或农业综合服务中心等地；
4、扶贫：对口扶贫和移民办，一般在乡、镇政府工作；
5、水利：对口水利局，一般在乡、镇政府工作，也可能在水利站等。
以上对口单位一般即用人单位，如果在乡镇政府，还可能需要从事乡、镇政府有关事务。
三支一扶的要求主要包括以下几个方面：
1、学历要求：报考者需要具有全日制普通本科及以上学历，或者具有硕士研究生及以上学历；
2、年龄要求：报考者年龄一般在18-35周岁之间，具体要求根据不同招聘岗位和地区的不同而有所差异；
3、政治素质要求：报考者需要具有良好的政治素质和道德品质，无不良记录；
4、身体条件要求：报考者需要身体健康，符合招聘岗位和地区的相关身体条件要求；
5、专业要求：报考者需要具有相关专业背景或者相关工作经验，能够胜任招聘岗位的工作；
6、初试成绩要求：报考者需要在笔试中达到规定的合格线，才能进入面试环节；
7、其他要求：报考者需要具有良好的团队协作能力、语言表达能力、服务意识和适应能力，能够胜任招聘岗位的工作。
综上所述，，三支一扶主要去农村地区、城市社区和西部地区，这些地区需要大量的人才支持当地的经济发展和社会服务。通过支教、支农、支医、支干等工作，三支一扶人员可以为当地的发展和社会进步做出贡献，同时也可以获得锻炼和成长的机会。
【法律依据】：
《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条
完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。自2023年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。2023年以前招募、服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员，继续执行定向考录、招聘政策，2023年后仍在岗的“三支一扶”人员，在现编制和岗位空缺的情况下，也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。各地要积极采取有效措施，落实升学扶持、就业创业等政策，组织开展专场招聘，加强职业指导和职业介绍，促进服务期满人员就业。

“三支一扶”计划属性

瀚博招生网(https://www.hbzhaosheng.com)小编还为大家带来“三支一扶”计划属性的相关内容。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。支农和扶贫在概念和内容上有所不同：

支农是支持农村工作，包括农村的管理、计划生育、农村的规划建设等等工作。

扶贫是帮助贫困村、贫困户脱贫致富，包括具体的脱贫的项目，计划，实施等等工作。

扩展资料：

1、“三支一扶”的招募对象和条件：

招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是： （1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策； （2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识； （3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派； （4）身体健康。 瀚博招生网

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