海南经贸职业技术学院是几本学校 海南经贸职业技术学院院系设置有哪些

海南经贸职业技术学院是本科，海南经贸职业技术学院有几个校区

　　海南经贸职业技术学院不是一本也不是二本学校，而是海南省的一所专科学校。海南经贸职业技术学院创建于1984年，是一所以培养经贸类高素质技术技能人才为主的国有公办高校，拥有中国特色高水平高职院校、国家骨干高职院校、国家优秀高职院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国职业院校实习管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国职业院校学生管理50强

学校位于海口市江东新区，占地1032亩，建筑面积36万平方米，设施齐全，环境优美，是求学的理想场所。 学校有财务管理学院、国际贸易学院、信息技术学院、机电与汽车工程学院、国际旅游学院、人文艺术学院、国际教育学院、马克思主义学院、乌拉尔学院、体育与健康学院、继续教育学院和创新创业学院等12个二级学院，46个“专科专业”、 1的“4”联合培养：“010”教职工750多人，其中专职教师550多人，包括各类高级人才180多人，高级职称教师200多人，拥有博士、硕士学位的教师占80%以上，“双师”型教师82

学校坚持立德树人，坚持进行脊梁教育、培养脊梁人才、建设脊梁学校的办学理念，着力培养职业精神和职业技能高度融合、全面发展的高素质技术技能型人才。 加强和改进思想政治工作，构建“一班一学一院一会一坛一网一地”的“十个一”思想政治工作格局。 实施双主体、双班级、双导师，突出培养学生职业能力的“三足鼎立”人才培养模式。 5年来，学校毕业生就业率均在94%以上，被评为海南省高校毕业生就业工作优秀单位，被评为全国普通高校毕业生就业创业典型案例100强。 学生在全国职业技能大赛及各项比赛中多次获得团体和个人一、二、三等奖。

学校坚持合作发展，深化产学融合和校企合作。 实施企业、企业家、企业优秀文化进校园、学生进企业、教师进工作、学校进社会两个“三进”努力提高“三力”，即学生就业创业竞争力、教师行业企业影响力、学校社会社区贡献拥有校外实践基地200多个，校内实践基地90多个，岗前培训和订单型人才班20多个，聘请校外职业发展导师110多人。

学校坚持开放发展，积极开展交流与合作，服务于“一带一路”建设，与俄罗斯、白俄罗斯、韩国、马来西亚、丹麦等近20个国家的30多所高校开展了国际交流与合作。 设有校际交流学生、课程培训、学历提升、海外实习就业等国际合作项目。 引进实施跨学科互认、交换、双学籍、双学位合作的国外优质教育资源，融合培养国外课程，学生可以通过“2.2”、“2.3”等分级培养方式出国学习。本科，硕士学位； 学生可以在阿联酋、新加坡、韩国、马尔代夫等国家实习、就业。 瀚博招生网

学校坚持文化育人，构建“一棱四梁八柱”文化建设体系，以文育人、以文育人。 学校男子足球队获得海南省大学生足球联赛11次冠军，每年评选出2015年全国大学生足球联赛第三名、2018年全国大学生足球联赛亚军、2019年全国大学生足球联赛冠军的“经贸自强之星”，4名同学表示：“中国大学生青年志愿者队伍连续16年为博鳌亚洲论坛年会提供高水平志愿服务的近50个大学生社团，丰富的人文课程和为学生个性展示、全面发展提供平台的校园文化活动培养学生的情操，滋养学生的心灵。

30多年来不断创新，两次创业辉煌。 今天的经贸正进入第三个创业大发展时期，全体师生员工齐心协力，全力建设中国特色高水平高等学校。

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海南经贸职业技术学院教务处
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海南经贸职业技术学院教务处是学院教学业务的主管机构，其主要职责有：
（一）研究并实施专业、课程和教材建设
1．根据党的教育方针和上级教育行政部门的指示和规定，结合学院的实际情况，参与制定学院教育发展规划和教学改革规划；
2．制定年度、学期计划和各项教学管理规章制度，并负责组织实施；
3．拟定学院专业建设规划，负责提出关于系(部)建设、专业建设、办学模式改革等方面的意见，提交领导讨论；
4．负责审(呈)批各系(室)专业设置和调整方案、负责审(呈) 批各教研室机构的设置及调整。
5．负责组织修订、审查呈批各专业的人才培养方案，并组织实施。
6．负责制定课程建设和教材建设规划，并提交领导讨论。
7．组织精品课程、优秀课程的评选与建设。协助有关部门做好品牌专业的建设和重点教师的培养工作。
（二）引导教学改革
1．引导和组织开展教学改革和教学研究活动，总结和推广先进教学经验。组织优秀教学奖、优秀教学成果奖和优秀教材奖的报送、评选及推广。
2．组织全院教学工作评估和教学质量检查，深入教学第一线调查研究，协助各单位解决教学工作中的问题，提出改进教学和提高教学质量的建议和措施。
3．会同有关部门做好教风和学风建设工作。
（三）协调管理全院教学工作
1、负责全院教学任务的下达和教室的分配与调度。
2、负责学籍管理、考试管理和实践教学的安排与管理。
3、负责实习基地的规划、建设及实习经费的宏观管理。
4、贯彻实施学院教材建设规划，负责全院教材的订购和供应工作，组织教材、讲义、教学参考书的编写、审定、印刷与交流工作。
5、负责教学业务经费的预算及使用管理。
6、负责收集和整理各级各类教学文件，并做好归档工作。
7、协助有关部门贯彻实施师资队伍的建设规划，会同有关部门制订教师教学工作量计算标准和对教师教学工作进行考核。

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