应届毕业生年薪十二万是什么水平，你毕业的时候有多少呢？

本文目录一览：

• 1、应届毕业生年薪十二万是什么水平，你毕业的时候有多少呢？
• 2、刚毕业就年薪201万，阿里腾讯抢着要，93年的张霁为何这么牛?
• 3、大学教授年薪多少？

应届毕业生年薪十二万是什么水平，你毕业的时候有多少呢？

网友一：

对于这个一个刚毕业的大学生刚进入社会12万算高还是低呢，这个问题太广了，因为专业不同，大学等级不同，就业城市不同，学历高低不同，这样吧，给大家大致讲解一下:工科类专业:本科，一线城市5000左右，一般都包吃住，其他线城市3000至4000，研究生，一线城市7000左右。管理金融类:一线城市7000左右，一般都不包吃住，其他线城市4000至5000，研究生，一万起。计算机专业:一线城市12000左右，一般不包吃住，可能有工作餐，其他线城市6000至8000不等，研究生按年薪20以上计，当然还有其他类似语言类专业就业范围太广，不好说。

其实总之一句话，天下没有免费的午餐，出多少力拿多少钱，工科专业说实话相对比较轻松，计算机比较辛苦。

网友二：

从整体毕业生的角度，刚毕业年薪12万很不错了。

但是，如果和某些专业的学生比，这个确实不高，比如计算机相关专业，在一线城市，基本是20万起薪。我也是今年校招的，明年毕业，拿到手的offer有四个，一个22万，两个24万，一个30万，都是国内互联网大厂，最后准备和女朋友一起去某个24万的公司。

一个人的命运，不仅要靠自身奋斗，而且还要看历史的行程。一个是主观条件，一个是客观现实，好好加油吧。

网友三：

本人本硕都是211，但是学的专业是个冷门。大学里大二大三玩了两年，啥也没学，大四面临找工作了，才害怕，在家人支持下，考了硕士。我人比较内向，读硕士之后，痛定思痛，有意识的锻炼自己的交际能力，现在想想，硕士的三年对我的人生有很大影响。

硕士毕业后，回到济南，本人学的土地资源管理，12年的时候刚刚起步阶段，当时找了个比较小，但自认为有发展前途的小公司（六七个人）。第一年工资仅有两千多，加绩效4000多（不怕大家笑话）。1314年一直随公司拼搏，立下了汗马功劳（这两年做的不少项目为公司赢得了良好的的口碑，甲方都非常信任我，对我评价很好），平均月工资基本每年涨1000。15年开始，正式担任部门经理，但是工资没涨多少，基本工资4000加绩效奖金大概8000左右。16年，我们部门发展较快，基本工资涨到接近7000，额外绩效奖金7万左右。

网友四：

本人三本院校大四学生，12年休学参军两年，现工商管理专业，因为大三转的专业，所以这学期课满，下学期没课。月初学校组织了校招，投了两家公司，一家是王力能成集团，一家兔狗家装。上周去面试，王力通过了，兔狗需要二面。王力给2000工资，职务是总裁助理。兔狗家装做市场方面的管理培训生，工资不确定。还有一家让我下学期去上班，做大学活动，实习4000，毕业给转正5000。但是觉得他们工资还是不够诱人，因为是山东人，想在杭州生活下去，这点工资根本不够，所以现在还在挑公司。

网友五：

相对来说，大学生毕业在是本市的，能够找到有较好的单位公司，而对于在异地上大学想留在当地城市的，如果大学牌子够硬，所学专业不错（含个人专业成绩不错的），找到合适工作也是比较靠谱的，本人觉得他们更能相对专注，而许多三本毕业专业一般专业成绩更是在宿舍或者网吧等地泡出来的，多半会在相当一段时间内被沦为啃老族！

建议大学的时候要么多一些社会实践，要么多去各地转转。而三本和大专生其实人群才是大多数人，但凡面对现实，他们其实会比什么985、211的更努力，首先，我都得长大，我都要自己挣钱自己花，学会相对的独立！

网友六：

如今社会，应届毕业生都已经成年，应该负担自己所有的生活所需。虽然有些人可能毕业之后会回到老家，但那也不代表你就可以不看重工资。找工作看是否能在这个地方学到什么很重要，但是工资相对来也一样重要。

应届毕业生虽然没有什么工作经验，但是这不代表就可以让一些企业当做免费劳动力来用。付出和回报都是相关的。如果你总是付出没有回报那么你以后的职场生涯中还有什么动力来学习。

刚毕业就年薪201万，阿里腾讯抢着要，93年的张霁为何这么牛?

凭借自己的努力和专业，张霁成为BAT以及华为眼中的香饽饽。最终入选华为天才少年计划，华为开出201万年薪，将这位天才少年收入囊中。当数以百万计的大学应届生走入社会，二本三本的同学都会问，这辈子还有机会赶上985/211的同学吗？而张霁则是一个最好的例子。 前提是要付出和张霁一样甚至更多的努力，但张霁的牛可不是一般人的努力来形容的。

出身三本民办学校，一步步走到华中科技大学的博士生；张霁在自己的专业领域的两个方向都做出了突出的贡献，数据库以及磁盘故障预测两个领域；放弃360万年薪，历经七层面试，最终选择华为的201万年薪。

出身民办学校，却能考中华科博士

张霁出生于1993年，2009年考入民办二本武昌理工学院，一所二本学院，大多数学生都抱着不挂科即可的态度而去。张霁却没有像身边的人一样浑浑噩噩的过日子，自己有着清晰的规划，制定了自己大学学习计划，甚至精确到日。无论什么课，教室的第一排永远会出现他的身影，空闲时间也全部在图书馆度过。

大学期间，张霁的成绩便一直名列前茅，四六级考试一次便过。成功取得全国ITAT职业技能资格证书，成为名副其实的超级学霸。

大三便开始准备考研的张霁显的格格不入，他选择考研的目标也非985/211。 而是立足于自身，选择自己能够够得到的武汉邮科院的研究生。 而这并不是他的最终目标，因为他更高的追求是华中科技大学的博士学位。

当梦想照进现实，努力并没有辜负他的梦想。2016年张霁成功拿到了华中科技大学光电国家研究中心计算机系统结构专业的博士录取通知书，完成了从“双非”院校到985/211大学的逆袭。从2009年到2020年，整整十一年的埋头苦干，这种学习态度和能力不是一般人能够理解的。他的“牛”已经不能够用普通人的努力来形容了，

专业领域的专精

天才少年张霁的博士生导师周可说到：“张霁在校期间学习成绩非常好，对新知识的接受程度非常快，一旦遇到问题就会迅速寻找到解决方法。”这也是张霁就读博士期间不断在顶会发表各种论文的原因。

读博期间，张霁就已经被博士生导师张可派往腾讯，负责AI ofsystem（人工智能系统）的研究工作 ，虽然是作为实习，但一个能拿到腾讯的认可也是不容小觑。

从2017年开始，张霁就读博士期间迅速做出大量科研成果，迅速在各大顶会（顶会论文指的是在领域内的顶级学术交流会议中宣读和发表的论文）发布。 数据库方面偏向强化学习数据库调优 ，相关论文发布在SIGMOD（数据管理国际会议）； 数据库查询优化 ，论文发表在VLDB（超大型数据库会议）。

磁盘故障预测 方面论文发表则是ATC、DAC等A类会议以及ICPP。除此之外，顶级期刊TPDS也收录了张霁关于磁盘故障预测的相关论文。在这两个领域，张霁已经走在了全中国人民的前方。 瀚博招生网

七层面试，却还是选择201万的华为

华为“天才少年”的选拔标准非常严格，从简历筛选到人力资源面试一共要经过七轮，每个面试环节都会有严格的考核和筛选。 虽然困难重重，但张霁依旧拒绝了深圳两家初创企业给张霁开出最高360万元的年薪。 最终选择了华为，因为在张霁的眼中，一群志同道合的人做些有意义的事情比那一百多万年薪差距重要的多。

“最近华为在国外受到所谓的制裁，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果可能，咱们尽力帮助华为渡过一些难关。”这是张霁在接受采访的时候说的一段话。

或许是因为华为是一家真正能够沉下来做技术的企业；也或许是因为华为现在面临的局面困难重重；也许是华为的狼性文化，让张霁做出了最终的选择。

这些都不重要，重要是张霁很“牛”。 因为是金子，在哪里都是万丈光芒。

大学教授年薪多少？

瀚博招生网(https://www.hbzhaosheng.com)小编还为大家带来大学教授年薪多少？的相关内容。

现在虽然不同高校的教授收入差距很大，但是绝大部分教授的月收入都上万，包括二三本院校和大专院校的教授，月收入很多都在一万以上。

当然这里的收入不止包含了学校的工资奖金，还有很多其他隐形的收入，因为教授本来就是一个收入来源非常广泛的职业。

很多教授都在外面兼课，其中以培训机构和民办院校居多，这些地方给教授兼课的课时费都很高，一般200到300不等，如果是一些985、211比较厉害的教授，基本上在外给一些单位做培训单次收费都是上万。

扩展资料：

教授的工作是在大学里针对他们所擅长的领域开课，或授予学生专业训练，如科学和文学等领域。另外，教授也必须深耕自己专精的学科，以发表论文的方式来获得商业上的合作机会（包括政府在科学上的顾问，或商业发明等）。

同时训练自己的学生将来有足够的能力与他们交棒。在授课、训练、提交论文与寻求商业合作这四个方向里要取得平衡，则要看学校、地点（国家）和时间额外因素。

例如，在欧美的顶尖大学中，学校相当重视在独一领域中专精的教授，而且常常将他们作为该校的宣传重点。

参考资料来源： 百度百科-教授