专科是会计专业，转本在读是人力资源管理专业。报名初级的时候专业是填什么？

人力资源管理专业代码是多少 专业代码:120206。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。 毕业生应获得的知识和能力 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力

本科有人力资源管理专业吗 有。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等多方面，在我国各大本科院校中广泛开展。本科是高等学历教育的基本组成部分，招收高中阶段学校毕业生或具有同等学历者。 自考人力资源管理本科有哪些课程 自考人力资源管理本科课程主要包括：人力资源管理概论、组织行为学、人

人力资源管理专业怎么样 人力资源管理专业算是工商管理的一个分支,个人认为如果你以后想向行政管理或是人力资源管理方向发展,还是挺不算的专业.这个专业找工作也还可以. 如果想做好人力资源管理职业,我觉得有两点: 1,人要不怕麻烦;大多数目前国内的人力资源管理偏向于人事管理,不太像国际或书本中的人力资源管理,平时要管理的事务较多,比如:招聘,培训,考核,考勤,计算工资等等; 2,人力资源管理是

一、人力资源管理专业专业代码人力资源管理专业专业代码是120206。二、人力资源管理专业上几年人力资源管理专业修业年限是四年。三、人力资源管理专业简介人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 关键词：招聘猎头HR51

广西大学自考人力资源管理本科专业考什么 广西大学自考人力资源管理本科专业一共需要考15门课程(含选修课)， 分别为：英语(二)、中国近代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理系统中的计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、企业管理概论、劳动关系学、招聘管理、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、毕业论文(设计)。 免费领取自考学

本科是会计专业什么时候改成会计学 本科是会计专业2018年1月改成会计学。2018年1月，教育部办公厅发布文件《高等教育白学考试专业设置实施细则》和《高等教育自学考试开考专业清单》，在文件第28页能够清楚看到将自考本科"会计"专业（原专业代码B020204）更改为"会计学"（专业代码：120203K）。 北华大学会计学专业课程名称以及出版社 会计学专业本科人才培养方案 一、专业代码、名称

行政管理和人力资源管理哪个专业好 院校专业： 专业层次专科（高职） 基本学制三年 学历专科（高职） 专业代码590206 是什么 行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。例如：对机构进行设置、调整和有效运

自考本科人力资源管理专业有哪些课程? 人力资源管理 自考本科 考试科目： 1、必考科目。 马克思主义基本原理概论 、劳动社会学、 组织行为学 、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。 2、选考科目。 英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、 劳动争议 处理概论。